Cơ hội đi du học Nhật bản đến với Tu nghiệp sinh

di du hoc nhat ban, đi du học nhật bản, Tu nghiệp sinh, tu nghiep sinh, đi tu nghiệp, di tu nghiep, đi tu nghiệp sinh, đi tu nghiệp sinh nhật, di tu nghiep sinh, di tu nghiep sinh nhat, đi tu nghiệp sinh nhật bản, di tu nghiep sinh nhat ban, du hoc nhat, đi du học nhật, di du hoc, đi du học, đi du học nhật bản, di du hoc nhat ban, đi du học nhật bản, Tu nghiệp sinh, tu nghiep sinh

Hiện nay có đến hàng nghìn lao động Việt Nam sang các nước làm việc như: Nhật bản, Hàn Quốc, Angola, Indonesia,… Vì làm việc tại những nước này dù sao cũng có thu nhập cao hơn làm tại Việt Nam. Đối với là động Nhật bản có thu nhập rất cao, nhưng tiết thay thời gian người đi lao động tại Nhật chỉ được phép làm việc tại Nhật tối đa là 3 năm và con đường đi lao động trở lại là hoàn toàn không thể xảy ra.

Công ty Hiền Quang tự hào là “con tàu Hàng Đầu & Duy Nhất tại Việt Nam chuyên chở các bạn Tu Nghiệp Sinh quay lại đất nước Mặt Trời Mọc bằng hình thức du học”! Trong gần 4 năm qua, chúng tôi đã thành công trong việc giúp hàng trăm bạn

Tu Nghiệp Sinh đạt được ước mơ trở lại nước Nhật.

Chặng đường Tu Nghiệp Sinh gian nan đã giúp các bạn phần nào hiểu được “sự thiệt thòi” mà mình phải chịu đựng so với các bạn đi sang Nhật bằng con đường du học. Có bạn Tu Nghiệp Sinh còn thổ lộ với Công Ty Hiền Quang rằng khi họ nhìn thấy các bạn du học sinh có thể “tung tăng” tìm kiếm việc làm thêm hay thỏa thích đi du lịch và học Tiếng Nhật thì thật sự họ biết con đường Tu Nghiệp Sinh của mình là hoàn toàn sai lầm.

Nhưng con đường trở lại Nhật Quốc của các bạn Tu Nghiệp Sinh lại không hề giản đơn chút nào. Dường như “vận đen” vẫn còn bám lấy họ khi mà có bạn đã vác hồ sơ đến hàng chục công ty du học nhưng cuối cùng vẫn trở về với sự thất vọng tràn trề. Lý do vô cùng đơn giản chỉ bởi vì các công ty du học đó không nắm rõ quy trình xử lý hồ sơ du học cho đối tượng là Tu Nghiệp Sinh cho nên họ không nhận Tu Nghiệp Sinh hoặc không thể xử lý hồ sơ cho đối tượng này dẫn đến kết quả mà bạn theo đuổi hồ sơ du học cả mấy tháng trời nhưng cuối cùng vẫn “trượt cái vèo”!.

Các công ty du học này thường phạm phải những sai lầm sau:

1.   Không nắm được quy trình xử lý hồ sơ Tu Nghiệp Sinh:
•    Không chứng minh được thời gian trống của Tu Nghiệp Sinh
•    Không hiểu được thủ tục Chứng Minh Tài Chính cho đối tượng là Du Học

Sinh khác so với Tu Nghiệp Sinh. Đối với Tu Nghiệp Sinh, bạn cần phải chứng minh tài chính cho cả bản thân và người bảo lãnh tài chính cho mình. Đó là điểm mấu chốt trong việc chứng minh tài chính, một nhân tố quan trọng quyết định sự thành bại trong hồ sơ du học của bạn.

Đối với Du Học Hiền Quang, việc giải quyết những vấn đề khó khăn của các bạn Tu Nghiệp Sinh luôn là mục tiêu của chúng tôi. Hồ sơ của bạn càng “khó khăn”, chuyên gia của chúng tôi càng có cơ hội thể hiện được khả năng của mình….

Du Học Hiền Quang chỉ mong các bạn Tu Nghiệp Sinh nên giữ những giấy tờ quan trọng trong quá trình tu nghiệp của mình. Đặc biệt những thông tin về Công Ty Tiến Cử, những dữ liệu bạn đã khai khi làm hồ sơ Tu Nghiệp Sinh trước đây sẽ rất quan trọng khi làm hồ sơ Du Học.

Du Học Hiền Quang vốn rất dày dạn kinh nghiệm trong việc xử lý hồ sơ cho đối tượng Tu Nghiệp Sinh, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình giúp các bạn thực hiện được giấc mơ du học. Tuy nhiên, một điều có thể khiến Tu Nghiệp Sinh rất thất vọng, đó là bạn không có cơ hội trở lại nơi mình đã từng đi tu nghiệp và có rất nhiều trường học, nhiều vùng không chấp nhận đối tượng tu nghiệp sinh quay trở lại Nhật.

Tuy nhiên, đến với Du Học Hiền Quang, bạn sẽ được đảm bảo tìm cho ngôi trường tốt nhất, học phí và chi phí sinh hoạt phải chăng, công việc làm thêm thuận lợi tại những thành phố an toàn và xinh đẹp….

 đi tu nghiệp sinh nhật bản, di tu nghiep sinh nhat ban, du hoc nhat, đi du học nhật, di du hoc, đi du học, đi du học nhật bản, di du hoc nhat ban, đi du học nhật bản, Tu nghiệp sinh, tu nghiep sinh, đi tu nghiệp, di tu nghiep, đi tu nghiệp sinh, đi tu nghiệp sinh nhật, di tu nghiep sinh, di tu nghiep sinh nhat, đi tu nghiệp sinh nhật bản, di tu nghiep sinh nhat ban, du hoc nhat, đi du học nhật

Đi tu nghiệp sinh tại Nhật bản

đi tu nghiệp sinh, di tu nghiep sinh o nhat ban, đi tu nghiệp, di tu nghiep, tu nghiep sinh nhat ban, tu nghiệp sinh nhật bản, tu nghiep sinh nhat, tu nghiệp sinh nhật, din hat, đi nhật, đi nhật bản, di nhat ban, Tu nghiep sinh, tu nghiệp sinh ở Nhật, tu nghiep sinh o nhat, đi tu nghiệp sinh ở nhật bản, tu nghiệp sinh, đi tu nghiệp sinh, di tu nghiep sinh, đi tu nghiệp sinh, di tu nghiep sinh o nhat ban

Tu nghiệp sinh Việt Nam ở Nhật Bản - Nhức nhối nạn bỏ trốn

(Du học nhật bản vừa học vừa làm) Những năm gần đây, Trung Quốc có số lượng tu nghiệp sinh (TNS) ở Nhật Bản cao nhất nhưng tỷ lệ trốn lại thấp nhất (chỉ vài %).

Trong khi đó, Việt Nam có số lượng TNS ít nhất (khoảng 2.000 người/năm) lại đứng “topten” về tỷ lệ bỏ trốn cao (gần 30%). Nghịch lý này bắt nguồn từ đâu?

Sai một ly…

Kim Th. và Minh Qu. làm việc ở Nghiệp đoàn Yamagata (tỉnh Aichi). Cách đây hai năm, họ bỏ trốn ra ngoài, sống và làm việc bất hợp pháp. Thế nhưng, khi ra khỏi nhà máy, họ mới vỡ lẽ là mọi chuyện không giống như những lời đường mật bịp bợm của giới “cò” lao động. Ai là “cò” lôi kéo các TNS bỏ trốn? Đó là một số người Việt sống lâu năm tại Nhật và các TNS đã bỏ trốn đang sống bất hợp pháp.

Cũng giống như các TNS bỏ trốn khác, hàng ngày, Th. và Q. phải chịu sự dẫn dắt của bọn “cò” này. Họ thuê nhà cho hai cô và móc nối đưa hai cô đi làm việc bất hợp pháp ở những nhà máy cần lao động. Sống vất vưởng ở bên ngoài, không có ai bảo vệ, bị chủ bóc lột, quịt lương, Q. và Th rủ nhau đi… ăn cắp!

Trong đợt truy quét cách đây không lâu, Th., bị cảnh sát Nhật Bản bắt tại thành phố Yao (tỉnh Aichi). Còn Qu., thì bị cảnh sát bắt giữ lúc đang ăn cắp trong siêu thị. Họ bị giữ tại trại của Cục Xuất nhập cảnh Nagoya và bị trục xuất về nước. Chị Huỳnh Mỹ Linh, đại diện cho Nghiệp đoàn Toyota, trực tiếp chăm sóc TNS cho biết: “Mới đây, có một số TNS thuộc các nhà máy của Nghiệp đoàn Toyota rủ nhau trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp. Nhưng làm chui được 3 tháng, họ “thấm đòn” và năn nỉ chúng tôi xin cho về nhà máy làm việc lại. Chẳng chủ sử dụng nào dám nhận lại

Ông Yoshinnao Makimura, Phó Tổng Giám đốc Nghiệp đoàn Toyota thẳng thắn: “Hầu hết các em trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp đều đối mặt với rủi ro như không có chế độ bảo hiểm khi bệnh tật (ở Nhật không có bảo hiểm thì không thể đủ tiền để chi trả khi bệnh tật). Họ không có ai bảo vệ quyền lợi hợp pháp khi bị chủ sử dụng lao động quịt lương, sa thải. Từ những việc làm này của TNS, hình ảnh, thương hiệu của lao động VN đang bị lu mờ và nguy cơ mất thị trường cũng đang cận kề".

... đi một dặm

Cũng vì tỷ lệ lao động VN bỏ trốn ở các nghiệp đoàn gia tăng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến kế hoạch sản xuất chung, nhiều nhà máy ở Nhật Bản đã chuyển hướng tiếp nhận TNS ở các nước khác.

Ông Koya Mackawa tiếc rẻ nói: “Chúng tôi thích nhận TNS VN hơn các nước khác vì họ nhanh nhẹn tháo vát, chịu khó. Hơn thế nữa, văn hóa, phong tục của người VN rất gần với người Nhật chúng tôi. Thế nhưng, việc TNS bỏ trốn ngày càng nhiều khiến chúng tôi phải chuyển hướng sang các nước khác. Chúng tôi cần những người biết học nghề và làm việc thật sự”.

Đâu là nguyên nhân dẫn đến thực trạng TNS VN bỏ trốn ngày càng nghiêm trọng? “Ý thức của TNS thấp là nguyên nhân chính”, ông Lê Văn Thanh, Tham tán Đại sứ quán VN tại Nhật, Trưởng ban Quản lý lao động VN tại Nhật Bản nhận định. Họ chỉ nghĩ đến lợi ích kinh tế trước mắt mà quên đi lợi chung của chương trình TNS của Nhật dành cho các nước, trong đó có VN.

Gặp chúng tôi ở Tokyo, N.T.T.H. (quê ở nghệ An) tỏ ra rất bối rối. Cô đã bỏ trốn cùng người bạn trai khi hợp đồng sắp kết thúc.

Sau 3 năm sống bất hợp pháp, cô nói thật lòng: “Bọn em không muốn sống chui nhủi như thế này nữa. Sống như thế này có nhiều cái khổ lắm. Thế nhưng trở về nước thì làm gì để sống. Vả lại, em cũng đã quen cuộc sống ở bên này. Thôi thì, được ngày nào hay ngày đó”.

Mỗi người có một lý do riêng nhưng rõ ràng khi bỏ trốn, các TNS đều rất vô ý thức với trách nhiệm và vị trí của mình. Chính các TNS bỏ trốn đã cướp đi cơ hội đến Nhật Bản tu nghiệp của nhiều lao động VN khác.

Tiếp xúc với chúng tôi, các chủ doanh nghiệp Nhật Bản đều thẳng thắn: họ không thể tuyển lao động ở những nước có tỷ lệ bỏ trốn cao. Để đảm bảo kế hoạch sản xuất của mình, họ đành phải chuyển hướng tiếp nhận TNS của các nước ít bỏ trốn hơn.

Theo Sài Gòn Giải Phóng

tu nghiep sinh nhat, tu nghiệp sinh nhật, din hat, đi nhật, đi nhật bản, di nhat ban, Tu nghiep sinh, tu nghiệp sinh ở Nhật, tu nghiep sinh o nhat, đi tu nghiệp sinh ở nhật bản, tu nghiệp sinh, đi tu nghiệp sinh, di tu nghiep sinh, đi tu nghiệp sinh, di tu nghiep sinh o nhat ban, đi tu nghiệp, di tu nghiep, tu nghiep sinh nhat ban, tu nghiệp sinh nhật bản, tu nghiep sinh nhat